专车外,连党委书记都没有,校领导要用车,得提前好长时间向校长申请登记排队,因为整个财校就两台小车。过了一个星期,局公室主任又要他签字领奖金。他一看,是局机关财会人员学习《会计法》搞竞赛活动的奖金,每个局领导八百元,而取得比赛第一名的财会人员才五百元。他一看就气了,说:“这个活动我又没参加,我凭什么拿奖?”

搞得局公室主任面红耳赤的,好不尴尬。第一个月领工资时,他发现奖金补贴什么的比工资还要多出一大截,一下子领了三千多,可在财校就一千多块。他想,自己来财政局同样还是副处级领导,同在一个城市,同一个市委市政府领导,怎么相差这么大?慢慢地,他了解了一些情况,不但局里,就是各个科室都有自己的小金库,平时不管是什么节日,局里不但要发资金,还发肉鱼鸡鸭和各种土特产,甚至连大米、食用油、液化气、啤酒白酒都发。局里发了各个科室还相互发。有的人大包小包地往家运,还情不自禁地编了个顺口溜:“局就是咱妈,科就是咱家;爱党胜过妈,爱国胜过家;没钱跟妈要,没吃从家拿。”

他是分管后勤工作的,后来他还了解到,局公大楼是个十层高的楼房,下面四层出租给一家大公司做宾馆、酒店、歌舞厅,一年的租金是两百万,可局里一些大大小小的领导天天在里面吃喝玩乐,到头来不但一分钱租金收不到,反而要倒贴几十万。在这个财政局,一个小小的出纳员、事员,平均一个月都有三千多元的工资资金,他就奇怪了:“在财校,一个有硕士学位的副教授,一个月才拿两千元,你一个小小的中专生,凭什么拿那么多钱?是物有所值么?可你一天上八小时的班,别人还干十多个小时呢。”

同事听了好生奇怪,说:“这很正常嘛,单位不一样嘛。”

“什么不一样?同样是在一个市委市政府的领导下。”

陈昌玉不解地问。

“我们财政局有钱,效益好嘛。”

同事们脱口而出。

“财政局有钱?是有钱。可这是全市人民共同劳动得来的钱,难道是我们财政局这几个人挣来的?别人把钱挣来了要我们保管,我们保管人倒成了爷?”

陈昌玉严肃地说。

财政局的人都觉得这个新来的副局长不可理喻,不停地摇头,说:“你刚来,不懂,一直都是这样的嘛。”

陈昌玉说:“这事我确实不懂,可我还有更不懂的呢,你们看,楼下酒店,哪一天没有我们局里的人?另外,我了解了一下,还有人利用财政的钱给上面送礼。”

陈昌玉这么私下说几句还没什么,可在一次局长公会上,他正式把这些事给提了出来,搞得那次会议不欢而散,局领导个个对他有意见。这还不说,局里好多福利都要通过后勤部门的“灵活操作”才能实施的,由于他是分管后勤的副局长,现在“操作”起来就没那么灵活方便了,这就不但影响了几个局领导的利益,对局里每个人都有很大的影响,包括一些退休的老干部。这样,陈昌玉在财政局成了众矢之敌,都说他是财政局的纪委书记,更有的说他是财政局的叛徒,胳膊肘儿往外拐。局这个人有毛病,可能在部队呆的时间长了,是不是打过仗,负过伤,脑筋受过什么刺激。市委钟书记考虑到财政局的团结稳定,就把他下派到长丰县做了纪委书记。

王书记听了陈昌玉的发言,点燃了一支烟,故作镇静地拖着官腔问:“十多封举报信?都举报了些什么呀?”

“吕加力这人下面反应是不大好,我组织部从来就没考虑这个人。”

黄部长见陈昌玉站了出来,心想有了同志,腰板又硬了起来,急着插话。

“我没问你呢,你先让我把话说完好不好?”

王书记冷眼盯着黄部长吼道。

“有作风问题,还有经济问题。”


状态提示:第30章
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