这是唯一让云岚感到一丝欣慰的事儿，还好有萧雪这丫头帮忙，不然这偌大的一个公司，虽说没什么事儿，但管理起来确实不轻松。周小晴王月几人似乎已经隐隐察觉到萧让是有意在排挤他们，这段时间老实的多了。
萧雪虽然和苏雯之前有过矛盾，不过两人都是不记仇的人，一两句话便说开了，心中也不再有芥蒂。两人合力管理公司事务，也算是做的有模有样。
这天早上萧雪刚坐云岚的车来到公司，没过一会儿便看见一身白色丝裙的白素素走进办公室，正抱着双臂微笑的看着她。
“素素姐！”萧雪手中的签字笔一丢，跳着脚朝门口跑去，这几天可是把她给累坏了，看见白素素就像看见了亲人一般，有种莫名的依赖感。
“小雪，怎么样，当领导的感觉不错吧？”白素素打趣的拉过萧雪的手，她今天专门没去上班，到萧让公司来看看，以老板娘的身份帮忙打理打理。
萧雪嘴巴一撅，抑郁道：“好什么呀，这几天我都快吐了，看着文件就烦。”
白素素拉着萧雪坐在沙发上，笑了笑道：“这可不行啊，再怎么说你现在是帮着你哥在打理公司，你一个领导都快吐了，你让下面的员工怎么看？这会降低士气的啊。”
萧雪皱了皱鼻子不说话，她，她才一个刚毕业的大学生好不啦，人家没经验嘛。
白素素也不是想说这丫头，笑了笑道：“小雪，既然你来了，就好好做，素素姐呢今天就陪着你，给你打下手。”
萧雪抬眼看了看白素素，心想自己何时才能像素素姐一样优雅从容，啥都会啊。虽然说有素素姐帮忙，可她还是没有自信，心想能不能把包袱都推给素素姐........
白素素看出了萧雪的小心思，笑了笑道：“你这丫头，别想着我帮你全做了，不过呢，我可以给你一些理论上的帮助，这是我读研究生的时候企业管理概论教授最喜欢讲的一块东西。”
白素素看了看时间，脸色略微正经，她就是这样一个人，做事儿时学不来嘻嘻哈哈。
“小雪，首先你要记住这世上没有不好的员工，只有不到位的领导。”白素素挑了挑柳眉，缓缓道：“领导，在大多人心目中是为人正直，做事公正，能力超群，他是强磁，能用个人魅力把大家吸附在身边，愉快地完成一项又一项任务的人。哪怕在大领导面前，他都会摆出一副一家之主的架式，替下属据理力争最优厚的待遇。跟着他，你不仅不吃亏，本事也大有长进。不过我要说，这样的领导基本没有。”
萧雪一愣，立马没了主张扬起张脸问道：“素素姐也不是么？”
白素素摇摇头没回答萧雪的提问，继续道：“假如你是个员工，当你有一个能扭转局势的完美方案，就像献宝一样，献给你的领导。他却毫无表情地低着头，等待你的不是叫好，也不是反对，而是令人窒息的沉默。你应该同样保持沉默，心中默读10秒，抛出诸如“还有其它需要我补充或解释之处吗？”的问题，打破这要命的沉默。所以，作为领导，千万不能在员工面前过度的神秘和深沉，这会给员工带来无尽的压力。”
想到这白素素憋憋嘴道：“你哥就是个反面的极端，他平日里对谁都和颜悦色，员工工作效率自然就会松懈，虽说亲民了，可效率低了。”
“切，才不是呢，他对我老凶了，要不是看着这是自家的公司我才不来呢。”萧雪憋憋嘴不爽道，似乎还在为那天萧让得罪她而感到不满。
白素素笑了笑，这俩活宝兄妹，她一个都不帮，继续道：“还有一个，我一并说了吧。在公司里，没有竞争，是不会有效率的，所以，必要的良心竞争是必不可少的。比如公司要成立一个新部门，部门经理肯定从你这个团队中筛选，如果谁有幸被选中，可谓一步登天。因为该部门不仅利润丰厚，前途一片光明，而且就个人待遇而言也是诱人之至的。人人似乎都是种子选手，但谁也没有十足把握。这时，领导一声令下：每人交一份针对新部门的策划给我，策划做得越漂亮，入选的几率就越大。人是有惰性的，除了严格督促之外，适时地给予甜头，刺激也是有必要的。领导用这一招，抓住的是人性的弱点。领导把这次机会当作筹码，希望大家竭尽所能地争取，倒不是耍阴险、玩手段，目的只在于激起大家的斗志，最后不管肥羊落在谁手上，因竞争而产生的战果，会让公司成为最大赢家。”
萧雪坐在沙发上听的懵懵懂懂，瞪大了眼睛看着白素素，这些东西在她眼里就如同天书一般，平日里她是懒得花一分时间去看的，没想到今儿在这儿听了这么久。
白素素似乎也说累了，站起身伸了懒腰，玲珑身段显露无疑。
“小雪，以后有没有兴趣到素颜去上班啊？”白素素眨巴着眼睛看向萧雪问道。
萧雪一愣，被白素素这句话给问住了，小心思急转：“素素姐，我觉得你懂得这么多，应该过来帮我哥打理公司的，你看他成天不着调的样子，也不知道他到底会不会管理公司呢。”
白素素