笔趣兔 > 经典耽美 > 重生之红色风暴 > 第4部分

茶楼发生的闹事风波只是个小插曲,谁也没放在心上。 而宁强约沈乐见面,跟他所料的差不多,宁强的确带给他一个好消息,准确的说应该是两个好消息。 第一个好消息是,“华乐”公司成立保卫科一事,市公安局已经批下来了,现在只需把保卫人员数量报批公安局审核即可,届时,还可在公安装备器材部门购置部分警用器材。 公安局批准华乐公司成立保卫科,说穿了,就是保卫人员合法化,也就是保安的前身。 要知道,在80年代初,在中国内陆省份还不存在保安一说,根本不可能成立保安公司,沈乐在华乐公司弄个保卫科也是不得已而为之。而保卫科的审核却是非常严格,现在通过宁强的人脉关系,再加上退伍兵安置由头,保卫科总算批了下来,这也算是开了中国私营企业第一例成立保卫科之先河, 当然,现在的保卫科人员跟以后的保安管理办法基本上是大同小异,挂靠公安局管管辖。不过算时间,深圳特区现在已经有了保安雏形,等政策下来了,保安职业在中国大陆合法化的时候,到时再注册一个保安公司也不迟。 第二个好消息就是,“华乐”将在春节年初一开张营业之事,省武警大队已经同意宁强出动30名武警,维持现场治安。 这两个好消息有些重复,原本沈乐手下有一批退伍军人,完全可以应付“华乐”开张那天的现场治安,但苦于成立保卫科的手续迟迟批不下来,那批退伍军人也就不能名正言顺的拉出来维持现场秩序,毕竟现在处在“严打”时期,一切小心为妙。 沈乐只有另想办法,尝试着让宁强派武警维持秩序,现在保卫科批下来了,基本用不上武警。当然,宁强已经得到上级许可出动武警,沈乐自然不会犯傻不用,毕竟,有武警届时在现场维持秩序,拉风一点是其次,“华乐”的背景级别提高才是最重要的。 沈乐跟宁强说话间,老黑、叶全、老光、安丽也来到茶楼。 老黑等人这段时间一直很忙,众人也难得这么齐全的聚在一起,现在人到齐了,正好可以把近期的事情归纳、整理一下。 于是乎,关于“华乐”开张营业一事的临时重要会议适时召开。 虽说是临时会议,但该正式的也要正式,身为浪淘沙总经理、华乐公司股东、贴身秘书、以及贴身保姆等数职的安红已经把纸笔准备好,由她来作现场笔录。老黑、宁强、叶全、老光、安丽、陈香一众核心成员分左右两侧而坐,沈乐这个小朋友则坐在首位上。 虽然这个小朋友坐在首位显得刺眼了点,但在座众人不但没有任何异议,更不敢小瞧这个近乎妖孽的小朋友。要知道,就是眼前这个小朋友,轻飘飘的拿出数万巨款,在短短几个月时间连开两家高档茶楼,并带领众人在短时间内打造出一家大型私营公司。换言之,也只有他这个幕后总策划,总后台,总老板才有资格,才能当之无愧的坐在首位上。 而且,在座众人深信,按照目前的迅猛的发展趋势,这个就坐主位的小朋友将会把他们带上一个他们无法想象,甚至无法认知的光辉大道。 包间里很安静,在座众人一个个都襟危正坐,眼露热切之色瞧着沈乐。 沈乐扫了众人一眼后,见一个个精神气十足,心里微微有些感叹,他心里清楚,在座众人放在以前可以说没有任何企业管理的经验的愣头青,但经过几个月的磨合、摸索、甚至闹出不少小笑话,现在,在座之人也算得上是能够独挡一方的高级管理阶层了。 特别是叶全,这个未来小舅子虽然年轻,但他聪明好学,肯学、肯钻、肯吃苦,他在众人当中进步最快,最明显,基本上能把手中的工作有条不紊的安排下去。 当沈乐瞧向叶全时,叶全知道,该他第一个向沈乐回报近期的工作。 叶全目前一直把精力放在华乐公司,从租赁楼房、公司注册,员工招聘,以及各部门成立,几乎都是他一个人辛勤操作。 在沈乐的授意下,叶全已经在挑选出的退伍军人中着重培养骨干,而所招聘的地方待业青年,则暂时作为普通员工培训,不过,普通员工有表现突出的,他也会大胆提拔。 在短短两个月的培训中,叶全已经大胆提拔3名高管,8名中级管理人员,其中有4名就是从表现优异待业青年中提拔上来,当然,这些提拔上来的中、高级管理人员都要在华乐正式营运中检验。 不但如此,叶全还根据沈乐的提议,早在华乐公司成立之初就开始着手从国营单位挖人,几个月下来,叶全以超越目前平均工资水平几倍的高薪,已经成功从国营单位挖了7名经验丰富的管理人员加盟华乐公司。也正因为有这7名不同部门的高管,华乐才能赶消费最为旺盛的春节开张营业。 截止目前,华乐公司在叶全努力下,各部门基本已经成型,各部门的协调、运作较为良好。 叶全用了半个多小时就汇报完毕,第二个汇报的就是老黑。 老黑算是沈乐的老搭档,老伙计,也对沈乐最为信服。但沈乐根据老黑的特点,并没有为他安排行政方面的琐事,而是让他主攻外交,积累人脉,除了跟地方官方各部门打交道以外,老黑还有两个任务,一个是为华乐采购所有所需的产品货物,还有就是跟各大国营、集体、私营厂家建立业务网。 目前,老黑已经跟上百家大小厂家建立了良好的业务关系,所采购的产品也一一归库、上架,而且,老黑也严格按


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